Introdução
As equipas de agentes são a espinha dorsal de sistemas multi-agente eficazes. Tal como uma organização humana divide responsabilidades entre departamentos e colaboradores, um sistema inteligente distribui tarefas por agentes com papéis bem definidos. Cada agente tem uma função, mas o valor real surge da colaboração orquestrada entre eles.
Definição e Estrutura
Uma equipa de agentes é um conjunto organizado de agentes especializados, cada um com:
Um objetivo claro;
Um conjunto de ferramentas específicas;
Autonomia para agir;
Capacidade de comunicar com outros agentes.
Estes agentes são configurados para colaborar, partilhando contexto e resultados, dentro de fluxos empresariais coordenados.
Dinâmica de Colaboração
A colaboração entre agentes envolve:
Comunicação em linguagem natural ou mensagens estruturadas;
Partilha de contexto ou memória de tarefas;
Encaminhamento de subtarefas entre agentes especializados.
Um agente pode iniciar um processo e delegar partes dele a outros agentes com competências específicas, funcionando como numa cadeia de produção inteligente.
Exemplo Prático
Processo de onboarding de um novo colaborador:
Agente de RH: Recolhe os dados e cria o dossiê inicial.
Agente de IT: Cria contas e acessos nos sistemas informáticos.
Agente legal: Gera os documentos contratuais e verifica conformidade.
Agente de formação: Prepara o plano de integração.
Cada agente comunica com os demais, usando ferramentas conectadas para cumprir o seu papel, de forma coordenada e eficaz.